前穿着统一制服来到公司大礼堂集合，听讲话和安排。

大屏幕上热场放映了影视公司热卖的几部电影锦集，再放映了偶像部门的大概规划后，一个丰腴大气的女人上台，自称是公司总裁李月荷，介绍了公司近年业绩和展望了对偶像部门的期许。

晴夏在李总讲话的时候和沈星移小声说：“我特别爱看电影，听到咱们公司是什么公司后我就签约了。我想，即使女团火不了，我也能接触接触公司的电影吧。”

沈星移看着自己的室友，晴夏今年十八岁，说这话时，她的侧脸笼罩在窗户投射进来的昏黄光影中，这个刚成年的女孩正天真又热烈地向往着未来。

她想了想自己靠工资度日的愿望，不禁笑了笑。

李月荷讲完后，接着说话的是偶像部门总经理兼百人女团总策划程圆，她身材适中，相貌平平，却气度不凡，有学者气质。

程圆介绍了偶像部门的规划，偶像部门目前唯一的项目就是百人女团，出道以后，部门会同步综艺，综艺内容是每个月的舞台展示与评级，根据舞台排名、人气排名选择成员每六个月会发一次专辑回归，很多资源都和人气挂钩，希望大家努力。

坐在沈星移左边的女孩是她的室友林菲，林菲是一个资深的爱豆粉，在进公司前喜欢过不少爱豆，听到程总的话，林菲感慨：“感觉公司这是把日式48系女团和选秀出道结合在一起了，是一场每月一次、永不停歇的选秀。”

林菲想了想，又说，“国内火的爱豆基本都是选秀的时候火，选秀一没有就没舞台了，要么去演戏要么站桩唱歌，大部分都糊了。要是每个月都有个舞台在电视里让大家看到也挺好的。”

偶像部门总经理说完之后，是直接负责百人女团的经纪人组长罗敏君讲对粉丝营业模式。

她说，成员们日常以学习和训练为主，成员平时在生活中可以拍摄照片、视频提交给经纪人，作为固定物料发送给粉丝看。等出道以后，成员们还可以通过粉丝聊天软件、直播、见面会、演唱会进行营业。

林菲似乎对爱豆营业很有感触，头轻轻地凑过来和沈星移说悄悄话：“我感觉有点养成系，有点像日式爱豆露，你懂吗？就是那种开拍手会的可见面的偶像。”

偶像部门音乐组组长登台，PPT上写着他的介绍，冯进禧，宝岛音乐人，他制作过一些知名的韩式女团专辑和宝岛歌手专辑。

冯进禧介绍，本团人数较多，专辑风格流动，以年轻女性为主体的风格，每次专辑中，主打歌会选择符合概念的成员，其他歌曲大部分以投票人气和舞台人气评选。

沈星移想，之前程总说资源和人气挂钩，看来不是全部挂钩。

林菲的头又凑过来了，“天呐，感觉专辑并不是以人气为主诶，想必每次发歌必有皇族之争和粉丝骂战，难道这是公司的策略吗？”

“听音乐组的意思是专辑要对标韩式女团那种完成型的专辑，那这不是和每月评比的养成风相违背了吗？我感觉每月舞台和评级综艺像日式偶像和选秀，而半年一次的专辑又是韩式爱豆的感觉，怎么感觉是两套体系在打架？感觉不论是世界观还是音乐概念都不是很完整，我们应该不会糊掉吧？”林菲这番话到嘴边，还是没说出口。

偶像部门宣传组组长登场，台下一片惊呼，原来是因为宣传组组长蔡问渠，长得美艳逼人。堪做艺人了。

蔡问渠微微一笑，介绍道，偶像部门宣传组脱胎于公司营销部门，同时高薪聘请了几位韩式爱豆公司营销专家，负责网上各大平台社群舆情监测和营销策划。

等蔡问渠说完，偶像部门总经理程圆又一次发言，宣布，百人女团“嘉年华100”项目正式启动！

女孩们出场的时候闹哄哄地，大家都对出道生活兴高采烈地展望起来。