候，后者却笑着对石怜晴说：“怜晴，钟局长担心的也是有道理的，这几年没改，万1明年改了呢。什么事情都不能说的太满。

“你说是这个意思吧，小艳局长。”白雪又朝向钟小艳，满面春风。

“对对。就是这个意思，这年轻妹子，也不要太信文件了……”钟小艳对白雪投向感激眼神，又抓住机会要怼石怜晴1顿。

“好了好了，都是为了工作。俗话说，私事有恩怨、公事不结仇。各自都有各自的道理，求同存异吧。”白雪摁住了钟小艳的继续反击。

“林处，我看这个提议可以，有商务部的方案做支撑，确实能省不少事，而且也比较应景。上有政策、下有落实,体现出我们对自贸工作的重视！”

对于白雪的意见，林方政自然是欣然采纳。

更欣慰的是，白雪巧妙化解矛盾的语言艺术，已然展现出了1名负责人的能力，或许等到批复成功论功行赏时，真能1举洗刷前耻。

其实，对于体制内大部分想干事、能干事的干部来说，领导能力从来就是培养出来的。屁股决定脑袋，不把你放在那个领导位置上，你永远不知道怎么当领导。而1旦坐上位置，马上就能无师自通，轻松驾驭。