第138章 价值5000万的收获(1 / 2)

今天的早会推迟到8:30进行,倒不是陈总迟到,而是他在办公室跟凯文、高立伟、于莉交流了十几分钟。

早会上,陈东宣布,公司成立“人力资源办公室”,于莉任主管,同时还兼职凯文的翻译。

这个人力资源部,不仅仅负责ds总代的人才招聘,还负责其他几个公司,于莉的工资也相应的提高了一半。

陈东给人力资源部的配置员工名额是五个,以后各部门、各公司有人才需要的,可以直接报到人力资源部,由陈总批准后予以发布相关招聘信息。

之所以选择于莉,是因为她懂外语,陈总这次想玩大的,不仅仅在国内招聘,还要想办法联系到国外的猎头公司,找几个高素质、有经验的老外过来。

关于建筑公司的事情,陈东没有在会议上提,这件事他要比较隐蔽的办。

早会结束之后,陈东立刻把于莉喊到了办公室,给她这个主管安排了几个任务:

1 招聘有一定实力的保安/保镖,2--4名。

2 想办法联络上国际猎头公司,以华人和退休的技术性老外为主(工资可以稍低),找建筑设计、施工、管理人才、心血管支架相关人才、国际贸易相关、财务类(这个国内的就可以),有经验的优先考虑。

3 根据各部门需要,尽快落实招聘工作,把各部门主管解脱出来,不然真能累死人。

于莉在对面拿着笔疯狂记录:陈总是不干则以,刚刚成立人力资源部,工作量就这么大,很有压力。

忙完这边,陈东立刻去了制药公司。

现在的制药公司就是个大工地,四支建筑队伍同时开工,施工人员比厂子里职工都多,相当热闹。

他紧急赶来这边的目的,是会见从北戴河修养归来的那批书画大家。

十天前,由市工会牵头,南山制药工会组织的32名开原省书画协会大家前往北戴河疗养。

那真是好吃好喝好招待,狠狠的让大家玩了几天。

昨天书画家们返回,今天组织他们进厂参观,看看南山制药创业激情,员工风貌,新厂风采。

等陈东赶到的时候,这帮人还没有参观完,老厂长没有陪同,是关启民他们几个全程陪同。

陈东赶到之后,立刻进场陪同参观--这是一帮财神爷,别看他们的书画作品现在不值钱,二十年后,这帮人有的作品能卖几百万。

“我的钱不能白花,投资个三四万,怎么也得赚两三千万回来,赚少了都是打咱重生者的脸。”

参观结束已经是上午十点,陈东在会议室跟大家进行了半个小时的座谈,谈自己改制企业的感受,谈企业家责任,谈药厂职工的艰难、真诚、朴实、善良。

老厂长谈起企业的股权池、职工的精神风貌、对困难职工的帮助,工会和d组织健全。

并且还专门提起,上次有职工孩子被砸断腿,陈总亲自带车营救,出钱出力,感动了所有职工。

说心里话,陈总不能算资本家,是个有良知、有热血、爱国爱d的优秀企业家。

座谈会上,响起阵阵热烈的掌声,不少人被陈总优秀的事迹,感动到热泪盈眶,纷纷发表自己的感慨,希望陈总再接再厉,让职工们过上更美好的生活。

最后,陈东包涵热情的向大家表示:南山制药破产改制,是在很多人的质疑和诋毁中进行的,时至今日,还不乏激烈的反对声音。他的压力很大,有时甚至睡不着觉。

请大家来的目的,就是想通过你们在领域内的声望,给制药厂改制造势,向外界证明我们是成功的。

公司联合市工会,准备在不同的场合办“几次书画展”,传递我们的声音,给反对声以还击。

所以,接下来的一段时间内(比如半月、十天),这间大会议室,就是为大家提供的创作空间,笔墨纸砚、衣食住行,公司全部提供。

诸位尽可能的多创作几幅作品,为后续的书画展做准备。

当然,活动不是强制,大家想创作就创作,不创作也没关系,就当做一次交流。

另外,公司还会提供一定的润笔费,不能让大家白白付出。

在座的书画家们大都表示,要为陈总的企业出把力,做点贡献。

这次来的书画家里,还真有那个“徐鸣”,好像是省工会的韩姨亲自打电话请来的。

座谈会结束之后,早就准备好的笔墨纸砚被送来,各位书画家就开始了他们的创作。

陈东走之前叮嘱负责这儿的工会工作人员:他们的作品,编号后好好保存,哪怕是残次品,也不要乱丢、送人。

…………

杨卫国是五天后从北京返回的。

廖泽凯则在北京待了24天,用这小子的话说,玩的很爽,但事情都办妥了,陈东也就没计较他花了将近6000块钱。

制药厂的笔会活动开