第330章 陈桑果然与众不同(1 / 2)

古川还提到,希望带队到远东集团学习、交流、访问。

其实古川提到的很多事情,陈东都没想过它背后的深刻意义。

他运用的大都是后世成千上万优秀人才积累而成的创新,当然其中也有自己的一些思想。

所以,对于古川的问题,陈东没有否认,坦诚自己从马主义中汲取了充足的营养,同时也从中国古代思想家那里得到了强大的精神支撑。

古川对陈东的回答比较满意,他认为一个优秀的的企业家,就应该有自己独特的理念,希望陈桑能开创出一条与众不同的道路。

中村是东京大学经济学教授,也是日本政府的重要参事,他正在研究的课题,就是中国大陆现在的经济体系和发展模型。

通过对大陆一系列现象的调查,他越研究越觉得,远东集团是个奇葩的存在。

在其他地区,如果有陈东这种企业家,早就被吃干抹净了。

因为陈东现在已经不能简单的用资本家来形容,甚至有发展成为财阀的趋势。

但大陆的江总,居然会到远东集团调研,这会不会是大陆政治经济转型的一个信号?

中村关心的是远东集团未来发展的方向和展望,想听听陈老板独到的见解。

陈东简单介绍了远东集团独立出来的四个子集团,也就代表了企业未来的发展方向。

稻盛和夫最感兴趣的,是陈东的办企的理念:生活、尊严、美。

坦白讲,陈东到现在都没有形成自己的管理风格和管理体系,最近正在发生的审计风暴就是明证。

一个管理体系完善的企业,不会出现那么多腐败现象。

陈东前世看过稻盛和夫的书,大陆不少企业都让职工读,还要写心得。

但是,大部分企业都希望让员工成为“自燃性”,高度奉献,但老板和管理层不学习。

稻盛和夫老先生把企业的大部分股份赠给了职工,国内的企业则希望职工把毕生的精力赠送给老板。

所以,稻盛和夫先生是成在日本,毁誉中国。

经是好经,但念经的是歪嘴和尚。

陈东虽然没有自己完整的管理风格,但已经有了自己的整体办企理念。

他没有顺着稻盛和夫老先生讲,而是提出了自己的观念:

“这个社会大部分人是贪婪的,只要阶级存在,矛盾就始终会存在,无法完全调和。”

“一个人觉得自己是否幸福,工资、收入只是一个方面,是充分但非必要条件。”

“我对稻盛老先生的管理理念很钦佩,但是,一个人的生活不应该只是在工作中自燃,更不应该把提高收入当做人生的唯一目标。”

“生活中应该有美、有诗情画意、这也是我组建乐团、创办书画大赛的初衷。”

“科技的发展,本质上就是生产力加速过剩,人类社会总有一天会发展到,只需要一亿人投入生产,就能满足80亿人的物质需要,那剩下的79亿人怎么办?”

“当今世界,在商业文化的冲击下,大部分国家的社会经济体系都是畸形的,财富越来越多,但幸福越来越少。”

“作为企业家,我的构想是在未来,让职工只工作15年,40岁就可以退休。”

见什么人说什么话。

古川、中村、稻盛和夫几位都不是普通人,他们研究的是社会、经济、企业现象,陈东便只能从这些角度入手,提出自己的观点。

“盛名之下无虚士,陈桑果然与众不同。”

中村教授虽然不能完全赞同陈东的观点,但他的这些理念让人耳目一新。

“陈桑是个很有社会责任感的企业家,是马主义的践行者。”

古川觉得,陈东的想法跟打造共产主义社会异曲同工。

稻盛和夫则表示,希望今年能够到远东集团进行访问。

会谈进行了两个小时,上午11点多,四人起身告辞。

自始至终,山本也没告诉陈东,是哪位大佬出了这两千万美金。

不过看财力,也只有稻盛和夫老先生能拿出这个资金。

古川等人离开十几分钟后,山本便领着两个中年人来到了房间。

留着小胡子的是松井商事会社的会长,大野敬一。

另外一位个子稍高的中年人,是松井商事会社的副会长,田川七省。

经山本介绍,田川七省是郑成功的直系后代,当年郑成功的次子过继给老婆娘家田川氏,改名田川次郎左门卫。

田川氏的后代中,有人改回了郑氏,但大部分还是姓田川。

“陈桑,你刚才跟稻盛和夫前辈等人的交流,我们都听到了。”

“陈桑的远见卓识,非常让人钦佩,远不是星禾公子那种人可以比拟的。”

“我想,我们可以谈谈合作。”